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总奖励

小组讨论了奖励和福利的积极变化

我们的员工是我们成功的关键。我们通过提供有竞争力和有价值的奖励计划来展示我们对员工的承诺。

我们对人们的关注得到了我们所做的一切。被称为一个伟大的工作地点使其更容易吸引最高人才。为我们,帮助您成长并赢得良好的业务。

当然它没有结束那里。在Sabre工作的最大方面之一是我们为人民提供学习,成长和贡献的机会。vwin电竞投注无论您在世界范围内,您将成为一个支持您的专业发展的团队的一员,确保您享受富有成效的工作/生活平衡,并鼓励您以新的和创新的方式思考。

赔偿和奖励

为了吸引和留住最优秀的人才,我们提供具有竞争力的薪酬方案,并将薪酬与绩效挂钩。我们的业务衡量个人绩效相对于目标和目标,使我们有能力识别强大的绩效并相应地奖励它。但我们对绩效的强调并不仅仅是金钱上的奖励——一套清晰的目标能让你专注、有强烈的方向感,并投入到工作中,这样你就能在职业生涯中成长、茁壮成长。

福利

无论你在世界各地工作,我们都希望您和您的家人成为您的最佳状态,并良好。为此,我们根据您的工作地点提供计划和福利,以帮助和鼓励您照顾好自己和家人。

分配给您的工作地点的人力资源团队将帮助您了解并充分利用您提供的福利计划。

我们的健康计划可以帮助您在工作之外的成长和改善。由于您的健康是您拥有的最有价值的资产,我们鼓励您在您的健康和健康中发挥积极作用。

工作与生活的平衡

我们认识到不同的个体在工作场所和外部都有不同的需求。我们的目标是确保这些需求可以很好地平衡。我们希望您有一个有益和富有成效的工作经验。我们还希望您拥有灵活性,并在职业生涯的每个阶段享受您的个人和家庭体验的时间。您会发现我们的基础架构有助于支持灵活的工作安排。我们的人力资源团队将通知您在您的工作地点中实现工作/生活平衡。这包括居住的时间,因为Saber为所有员工留下了巨大的价值,以实现工vwin电竞投注作时间和个人时间之间的适当平衡。您还将在家庭时间内发现重点。除了我们对灵活工作的承诺,我们支持一系列家庭友好政策,让人们在不损害他们的职业生涯的情况下为家庭做出贡献。

我们的奖励和福利拥有认识到您的个人需求的灵活性。这使您可以控制符合您需求的福利包,适合您的预算,并为您提供做好的工作奖励。

说谢谢

我们认为赞美和认可是最好的,因为它尊重个人可衡量的成就和结果。赞美和承认成就不是政策。这是我们文化的一个组成部分。我们的正式和非正式奖励,承认和致谢方案鼓励雇员承认同行,经理以认可识别员工/团队和部门/企业以纪念冠军。