··vwin Dota2投注 ··人民文化

人与文化

我们公司建立在六个关键价值观之上。这些价值观塑造了我们的运作方式和行为方式,影响我们的整个业务,包括我们雇用的人和方式,我们如何对待我们的客户以及我们与他人的日常互动。

关键值

  • 激情:我们每天都尽力工作。
  • 好奇心:我们探索新的想法,却不满足于我们已经知道的东西。
  • 透明度:我们以开放和诚实的态度合作。
  • 伙伴关系:我们是合作伙伴,内部和外部。
  • 里戈尔:我们工作严谨。
  • 问责:我们有责任拥有我们的工作方式和我们创造的成果。

影响人们的出行方式

我们优先考虑从不同的背景中招募和留住最聪明的人才。这种多样性是您在这里找到的协作环境的关键。我们的员工有独特的机会塑造可扩展的解决方案,这些解决方案对人们的出行方式具有全球影响。

vwin电竞投注Sabre在全球拥有60个办事处,包括克拉科夫等地,班加罗尔和蒙得维的亚。但是,尽管我们是多样化的,您将在每个团队成员中找到一个共同的元素。我们都非常热衷于旅行以及旅行对全世界数百万人生活的影响。事实上,我们对生活充满热情。我们鼓励平衡的生活方式,个人健康和社区参与。我们相信,平衡的生活会推动更大的创新,它为世界领先的旅行解决方案提供了动力,而Sabre就是以之闻名的。vwin电竞投注

这是一个巨大的世界,我们正在共同努力帮助更多的人看到这一切。加入我们.

全球企业责任

我们公司以最高标准管理自身,并采用全球商业道德和企业责任政策,以提升我们的企业价值。我们的承诺始于我们的人民,通过竞争性福利套餐,教育培训,一个充满挑战的工作场所,一个多元化和包容的文化,每个人都有机会拥有健康的工作/生活平衡。

我们确定为客户的业务以及社会和环境提供共同价值的解决方案。我们通过减少自身的环境足迹,最大限度地减少全球业务对环境的影响,通过行业宣传促进可持续旅游业,以及我们为客户提供的产品和服务的开发。

我们还通过鼓励员工在公司时间和通过财政支持进行志愿服务,在全球范围内对我们的社区进行投资。我们的员工捐赠了290多件,为支持我们以社区为导向的慈善文化提供了000小时的志愿者服务,自2000年以来,它还帮助为当地慈善机构筹集了超过1900万美元的资金。